Salaires 2026 !
Sans accord majoritaire, c’est zéro augmentation pour la quasi-totalité des salariés en 2026.
Sans accord majoritaire, c’est zéro augmentation pour la quasi-totalité des salariés en 2026.
NAO 2026 : la CFDT demande un référendum
Salaires 2026 :
Vous trouverez, ci-dessous, le tract de la CFDT exprimant sa position sur les NAO 2026.
NAO 2026 : Proposition finale !
Le jeudi 15 janvier 2026 se tiendra la journée marathon de négociation salariale (NAO) pour le périmètre du Socle Social Commun.
Une avancée pour l’inclusion dans la branche pétrole !
🎄Joyeuses fêtes & rendez-vous en 2026 !🎄
Accord NAO du 27/11/25
Élections professionnelles 2025 : une progression claire, un message fort !

🎥 2022 → 2025 : 3 ans d’actions concrètes en quelques secondes !
Aujourd'hui, s’ouvrent les Négociations Annuelles Obligatoires de la Branche Pétrole. Il s’agit d’une négociation importante pour l’ensemble des employés de la branche.
SYNDEX - Table ronde
🎥 Épisode 15 – À la rencontre de Christophe NUSSBAUMER et Philippe RICHARD , engagés à la #CFDT sur le CSTJF de #Pau

La commission de suivi sur la Complémentaire Santé du 18 novembre 2025 a permis de constater que le ratio prestations/cotisations devrait être à l’équilibre ⚖️en 2025.
Vous voulez savoir qui vous représente, suivre les actions locales et ne rien manquer des échéances importantes ?
🎬 Cadres, ingénieurs : prenons notre place dans la transformation !
⚡ Acquisition par TotalEnergies de 50 % du portefeuille électrique flexible d’EPH
📢 Nouveaux modes de management : un enjeu pour les cadres !
Communiqué de presse CFDT actant du premier coup d'arrêt donné à la réforme des retraites :
Jeudi 27 novembre à 17h00 - En ligne